■【資本主義をハックする ３】 あなたの給料を２倍にするための秘策を教えよう！

　某中小企業の取締役にして、社会のすみっこで庶民として慎ましやかに生きるヨシイエさんが、


「資本主義をハックするぜ！まる裸にしてやるぜ！ぐへへへ」


とヨダレを垂らすコーナー の第三回です。




（過去記事はこちら）

第一回　　池上彰と資本論
 https://kotaro-yoshiie.blogspot.com/2018/06/blog-post.html


第二回　　これからの資本主義はどうなるのか
 https://kotaro-yoshiie.blogspot.com/2018/06/blog-post_5.html





　あいかわらず個人的な備忘録代わりにこれを書いています。




　さて、もはや４０代も半ばのヨシイエさんにとって、下っ端サラリーマンの時代もあったし、謎の起業家のわらじも履いたし、現在のなんちゃって管理職の仕事もしているし、賞金稼ぎと女子大生（嘘）に手を出したこともあったし、と、これまでの人生経験だけが増えてゆく中で、今日は



「給料を２倍にするには、どうしたらいいか」


という点について、目からウロコの資本主義ハッキングなお話をしようと思います。




　ちなみに、そこの奥さん！旦那の給料が２倍になるには、旦那が会社でどうすればいいと思いますか？



「え？旦那が２倍働けば、給料も２倍になるんじゃない？」


と思うでしょ？そうそう、ふだんちんたら動いている旦那が、倍速ビデオのように「きゅるきゅる」言いながら仕事するとか、あるいは、８時間労働だったのが、１６時間労働になれば給料が２倍になると思うでしょう。




　ちなみに、そこのお姉さん！あなたの給料が２倍になるには、あなたが売っている化粧品をいくらにしたらいいと思いますか？



「え？１０００円の化粧品を２０００円にしたら、給料が倍になるんじゃない？」


と思うでしょ？そうそう、あなたが毎日ひいこら言いながら売っている商品を２倍の数売るか、あるいは２倍の値段で売れば、給料が２倍になると思うでしょう。




　ところが、企業の管理職ともなると、そうではないことが見えてくるわけで。一介の消費者やサラリーマンでは気付かないことを、資本主義の裏ワザ・裏面として今日は書いておくことにするわけです。





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　うちの会社は卸売業です。毎日仕入先からモノを仕入れては、顧客のところに届けてお金をいただく、ということを繰り返しています。


　すると、飲食店や製造業などは別にしても、とりあえず「モノを仕入れて転売する」という形態の仕事をしている会社は、すべてをひっくるめてまるっとごりっと簡単に言ってしまえば


「商品に利益をのっけて、それだけで商売が成立している」


ということになります。


　では、利益を乗っけるといいますが、どれくらい乗っけるかと言うと、すごくベタでわかりやすい話をすれば


「２割の利益をいただく」


のがオーソドックスだと考えてください。


「８０円で仕入れて、１００円で売る」


みたいな感じです。



　みなさんがこれを聞いても、「まあ、普通かな」と納得できる数字だと思います。電化製品を買うときにも「量販店さんは８掛けくらいで仕入れているのかなあ」と思う妥当な数字でしょう。





　さてさて、うちは１００円顧客からもらいますが、８０円は仕入先に支払うわけですから、うちの会社というのは、


「常に利益分の２０円だけで商売が成り立っている」


ということです。


　これが、２０円×１万個売れば２０万円、１０万個で２００万円、１０００万個で２０００万円、たったそれだけのことです。


　だって、それ以外のお金は、全部仕入先に払ってしまって手元には一切ないんですから。



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　そうして、残った２０円分の利益から、「会社の経費やら」「従業員の労災保険やら」「半分の厚生年金保険料」やらを支払っているわけですから、従業員に対して還元されている分は、ざっくり言って１０円分ぐらいだと考えてください。


　２０円の利益があり、１０円は給料＋福利厚生費で、残りの１０円が会社の経費と社長の給与、ということになるとしましょう。




　そうすると、社員の給料を倍にするには、仮に社長の給料や会社経費が据え置きだとすれば、足りない金額がいくらかわかりますか？



　ええ。これは簡単ですね。アホでもわかります。



　あと１０円あればいいのです。






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　ということは、あなたの給料を倍にするためには、営業マンが値段をつける際に、



１００円のものならば１１０円にすればいい



ということなんです。すごいでしょ？！ 


９８円のお菓子が１０８円になるくらいのもんです。




商品金額は倍になんかしなくても、たった１０円上げるだけで、あなたの給料は倍にできるのです。





　不肖ヨシイエは、経営者のはしくれ・切れ端・ボロ雑巾ですから、資本主義の裏事情にこうやってすぐ気付いてしまうわけですが、実際に経営に携わっているみなさんからすれば、



　そのたった１０円値上げが、どれだけできないか！



と嗚咽することでしょう。みんな涙を流しながら、苦しんでいるのです。



　庶民のみなさんであれば、１００円くらいのお菓子が、１１０円払うどころか、９８円になったり、８８円になったり、７８円の特価セールになっているのを見たことがあると思います。


　そう。７８円とか、下手すりゃ横滑りか、原価割れですよね。でも、それは他の商品との抱き合わせで目玉商品にしちゃうわけですよ。



　で、庶民の僕たち私たちも、よろこんで７８円のお菓子を買いあさるのです。



　・・・。


　・・・・・・。



　だ・か・ら！僕たち私たちの給料は２倍にならないし、据え置きどころかボーナスも減るのです！！！！




　８０円で仕入れて７８円で売らなきゃならなかったり、８０円で仕入れて８８円で売らなきゃならないときに、会社の経費はおなじだけかかるとすれば、後は従業員の給料を抑えようと思うでしょう。




　ええ、ええ、もちろん社長の給料だって、その時は抑えられているのです。すべての元凶は、８８円という値付けです。



　あるいはもっと厳しくなると、仕入先に対しても「もっと下げてくれ～」と言わざるを得ないに決まっています。



　そうすると仕入れ先の企業だって、社員の給料を抑える以外ないのです。



　というわけで。


　サラリーマンのお父さんみんなが１００円のものを１１０円に値付けできて、僕たち私たちが納得してそれを買える社会が来れば、みなさんの給料は倍にすぐできます。



　これは本来は庶民のみなさんにとってもオトクなのです。




　いいですか？


　年収４００万円の家族が、仮に３００万消費して、子供の将来の学費に貯金をなんとか１００万円残す生活をしているとしましょう。



　そうすると消費金額が３００万円ですから、３３０万円使ってくれれば、お父さんの給料は８００万になる可能性があるということです。



　年収２００万円の派遣社員が、全額使って貯金なしだとしましょう。でも、２２０万円かかる生活になったとしても、年収４００万くれるというなら、恐れるものはないはずです。




　もはや「倍くれなくても１．５倍でも充分ええわ！できるならそうしてよ！」という話だと思いませんか？



　
　この世知辛い世の中で、どれだけそこに気合を入れて「１円でもより高く売れるか」に心を砕くのが、本当の経営者だったりするのかもしれません。


　しらんけど。



　ええ、うちはしっかり利益いただきますが、なにか？　　　・・・ごちそうさまでした。